让“后浪”在乡村奔腾‘aoa网页版·(中国)官方网站’

本文摘要：十九大报告中指出要实施乡村振兴战略。

十九大报告中指出要实施乡村振兴战略。乡村振兴，人才为要。

习近平总书记高度重视人才的重要作用，他指出，发展是第一要务，人才是第一资源，创新是第一动力。习总书记指出的乡村振兴五个具体路径中，人才振兴占据重要地位。产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕，每一个方面，都离不开人才的重要作用。人才振兴，是一个长期性的过程，是一个渐进的过程。

目前，尽管仍然有很多挑战，但比起以前，已经有不少明显的向好势头。乡村振兴中的人才振兴，涉及到诸多方面。其中最关键的，是人才的引进、使用、培养和激励。

当前，我国仍处于并长期处于社会主义初级阶段，农村发展不充分、城乡发展不平衡，城市对农村人才虹吸效应明显，农村人才流失严重，成为农村社会发展的瓶颈之一。要破解这一瓶颈问题，关键要做好人才的培养、引进工作，用实实在在的环境吸引后浪，扎根基层，在乡村奔腾。乡村振兴，后浪是关键。

乡村振兴没有人才，特别是没有青年人才，就无法带动城乡间各方面密切联动，乡村发展便失去后劲。当前，村庄发展是否充满活力关键就在于青年人才能否起作用。

之前央视《黄土高天》电视剧里的丰源村，正是有村里三代青年人的不懈奋斗，才带着村子走出了贫困，让老百姓过上幸福日子。特别是第三代青年人，秦奋、秦田等都是博士、硕士毕业，其中秦奋还在荷兰留过学，学历高、技能高、志向高，给村里出谋划策，引进了老人们想都不敢想的光伏农业、植物工厂等前沿农业产业，推动村子大跨步向现代化转型，并带动旁边两个村一起脱贫致富。可以说，正是有新一代青年人才留村，丰源村里才变得比城市更美丽、更宜居、更幸福。

留住后浪，须下大功夫。青年人才之所以往城里跑，主要是城里机会多，但城市也有劣势，比如城市物价高，生活成本高，青年人才的根不在城里，不少城里人往上数三代也是农村人等。农村要留住青年人才，既要看到不足，也要看到优势。

针对机会不多的问题，关键在于优化人才的引进条件，加强政策扶持支持，拿出政策干货，使青年人才回来之后，能够得到有力的帮扶，甚至能拿到在城里都拿不到的优惠政策，让年轻人感觉无论在城市还是乡村，都一样有机会;只有农业、工业、服务业这些行业的区分，而没有城乡的差别。同时也要拓展农村的天然优势，抓准很多人有回报家乡的愿望，打好乡情牌乡愁牌环境牌，想方设法创造条件，让农村的机会吸引人、让农村的环境留住人。留人留心，要使奔腾欢。引进人才的目的，最终在于发挥作用。

不仅要让青年人才在村里留下来，更要让他们在村里干事创业，带动乡亲们致富。干事创业是有风险的，既要搭台让后浪们在村里有奔腾的空间，也要做好护航，及时帮助他们解决困难和面对挫折。有些地方青年人才一腔热血回乡创业，可是回来之后资金解决难、产品销售难，有时遇到困难不仅得不到帮助，甚至还到处碰壁，被人嘲笑等，一些人因此而意冷心灰。

这就特别需要为他们提供积极宽松的创业环境和贴身保障，不仅要给他们搭建大胆干事创业的平台，更要加大支持帮助的力度，提升关心关怀的温度，充分调动积极性，激发创造性，切实夯实安心追梦圆梦的后台。后浪奔腾，则乡村兴旺。只要政策给力、地方努力、社会各界出力，广袤田野就一定能够把活力四射的青年人才迎回来，就能够更好带动广大乡村产业振兴、群众脱贫致富，广大乡村也一定会成为安居乐业的美丽家园。

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